Carrières

Juriste Droit Social / Relations Sociales (H/F)

Au sein de la Direction Juridique et en étroite collaboration avec le service RH, il / elle aura pour missions principales de :

Missions

• Assister le Responsable RH dans la gestion des Instances Représentatives du Personnel :
  o convocation des instances,
  o élaboration des ordres du jour et des documents à produire dans le cadre des instances et des obligations de négociation,
  o préparation des réunions,
  o rédaction de comptes rendus, de procès-verbaux et de projet d’accord collectif,
  o suivi des chantiers mis en place au sein des instances ;
  
• Assurer la rédaction et l’édition de contrats de travail ;
• Effectuer toute recherche et analyse juridique pour le compte du service RH en collaboration avec les conseils externes de la Société ;
• Collaborer aux dossiers disciplinaires et contentieux RH ;
• Assurer un suivi de l’évolution du droit social et procéder à toute recommandation veillant à garantir la conformité juridique des process RH.
• Par ailleurs, il / elle sera amené(e) à collaborer selon les besoins de la Direction Juridique à d’autres travaux juridiques pouvant porter sur les contrats de prestations de service de la Société.